¿QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

Los accidentes de trabajo son más comunes de lo habitual, por lo tanto, es de vital importancia que usted como trabajador sepa cómo debe actuar y qué debe hacer ante un accidente de trabajo.

Lo primero que debe hacer, es reportar el accidente de trabajo de inmediato a su empleador, y es él quien debe guiarlo dentro del proceso de salud que debe llevar a cabo.

Por otra parte, tenemos que existen 3 tipos de accidente de trabajo, pero en este artículo solo mencionaremos 2 de ellos, estos son, los Accidentes de Trabajo que generan una urgencia y los Accidentes de Trabajo que no generan una urgencia. Para cada uno de ellos se debe hacer lo siguiente:

1.- Accidentes de Trabajo que Generan Urgencia:

Se debe acudir al centro de salud más cercano, y allí deberán atenderlo a través de urgencias.

2.- Accidentes de trabajo que no Generan Urgencia:

Deben ser reportados de inmediato a su empleador.

En ambos casos, se debe solicitar a su empleador copia del FURAT (Formulario Único de Reporte de Accidentes de Trabajo), el cual debió ser diligenciado y entregado a la ARL (Administradora de Riesgos Laborales), en caso de que este no haya sido llenado y remitido a la ARL, debe indicarle a su empleador que diligencie lo antes posible dicho formulario.

Recuerde, que las incapacidades por parte de la ARL son por el 100% de su salario base de cotización, mientras que, cuando son pagadas por la EPS es solo el 66,67% de su salario base de cotización.

Así que en caso de Accidente de Trabajo, exija el reporte como accidente de trabajo y el envío del FURAT a su ARL, de lo contrario perderá no solo dinero, sino también, derechos y prestaciones sociales que le corresponden.

Finalmente, Urbe Abogados lo invita a comentarnos su caso, en el evento de haber sufrido un accidente de trabajo, así resolveremos todas sus inquietudes y lo ayudaremos a hacer efectivos sus derechos laborales.